Kariyer
Mülakat Soruları -1-
1 Nis
Mülakatlara hazırıklı olun ve aşağıdaki sorulara bir göz atın. Elbet birgün işinize yarayacaktır.
1. ADRESIMIZI / OFISIMIZI BULMAKTA ZORLUK ÇEKTINIZ MI, YOLCULUGUNUZ NASIL GEÇTI? Mülakat öncesi sohbet asamasinda en çok rastlanan soru türüdür. Eger adresi bulmakta gerçekten sikinti yasamis olsaniz bile bunu karsi tarafa aktarmayin. Farkli bir sehirden mülakata gelmis olabilirsiniz ve yolculugunuz da oldukça kötü geçmis olabilir. Herhangi bir problem yasamadiginizi belirtmek zaten stresli olan ortami yumusatmaya daha çok yardim edecektir. Eger mülakata geç kaldiysaniz mutlaka özür dileyin ve kisa bir açiklama yapin.
2. ÖZGEÇMISINIZDE ………. SPORLARI (VEYA HERHANGI BIR KONU) ILE ILGILENDIGINIZI GÖRDÜM, NE ZAMAN BU (SPORLARI) YAPMAYA BASLADINIZ? Bu More >
Yeni Mezunlara: İŞE GİRMEK İÇİN 7 ALTIN KURAL
1 Nis
Yeni mezunlar için: İşe girmek istiyorsanız uymanız gereken YEDİ ALTIN KURAL
1. Önceliği para, kıdem ya da sosyal garantilere değil size uygun bir şirkette deneyim, bilgi kazanmaya verin.
· Şu anda yeni mezunsunuz, ilanlarda hep deneyim isteniyor diye şikayet ediyorsunuz, yetiştirmek üzere eleman arayan ilanları kaçırmayın. Çalışmak istediğiniz alanda deneyim edinmek sizin birinci hedefiniz.
· Genellikle büyük ve herkesin çalışmak istediği şirketler ilk girişte düşük ücret verirler. Çünkü ellerinde çalışmak isteyen çok fazla iyi aday vardır. Şirkette deneyim kazandıkça ve yarattığınız katkı görüldükçe ücretiniz de paralel olarak artacaktır.
· Kendi iş alanınızla hiç ilgisi olmasa bile, kariyeriniz için önemli olabilecek becerileri size kazandırabilecek işlere More >
CV/Özgeçmiş Yazarken Nelere Dikkat Etmeli ?
1 Nis
Hayat koşusunda kendinizi nerede tanımlarsınız? Karşınızdakine aradığı kişinin siz olduğuna inandırmaya hazır mısınız? Peki ya siz buna inanıyor musunuz? Hayellerinizin işini tanımladıktan sonra sıra bu işe başvurmaya ve tabiri caizse kendinizi bu anlamda pazarlamada.
CV, özgeçmiş, resume adına ne denirse densin kişilerin kendilerini tanıtmak için yıllar boyu aldıkları eğitimleri, iş deneyimlerini ve kişisel özelliklerini bir-iki sayfada özetleyebilmeleri çok zordur. Özellikle bu özgeçmişlerin kişinin geleceğini etkileyecek bir işe alım sürecinde etkili olacağı düşünülürse. Türkiye’de bir pozisyona başvuru sayısı ortalama beş yüz kişiyi bulmaktadır. Yazılan özgeçmiş ile bu kişilerin içinde farkedilmek ve bir görüşmeye çağrılmak ise sizlerin de bildiği gibi çok kolay değil.
Türkçe More >